朝日新聞のbe on Saturdayの勝間式｢自分ナビ｣宣言から、勝間和代さんの言葉を引用させていただきました。
先輩社員の新人社員に対する心構えに関するひとことです。
大事なことは、新入社員に｢『失敗の自由』を認める｣ことなのです。
なぜなら、新入社員たちは、成功から学ぶよりも、失敗から学んでいくのです。
教える側にも、新人の頃にそのような経験をしたことがあるはず。
そして、双方にとって最悪の失敗はなにかというと、
｢失敗すること｣自体を許さずに、新入社員たちを｢完全主義やさん｣や｢教えて君｣してしまうことです。
私自身も完全主義の傾向が強いと感じていおり、身につまされる重たい言葉です。
